« KYOCERA offre un bon environnement de travail et donne la priorité au respect et à la sécurité des travailleurs », dit-elle. Elle a progressé depuis le début de son parcours en tant qu'acheteuse de projets en 2013. En mars 2022, Mirabela a commencé son nouveau rôle chez KYOCERA AVX en tant que directrice d'usine locale.
Mirabela a commencé son parcours chez AB/TT/AVX : maintenant KYOCERA AVX : en tant qu'acheteur de projet en 2013, chef d'équipe en achats en 2014 et responsable des achats à partir de 2015. Au cours de ces années, elle a construit, géré, coaché et développé une équipe hautement performante qui atteint les objectifs convenus, fournit des résultats de meilleures pratiques, une valeur ajoutée et des améliorations continues, et a mené des recherches pour trouver les meilleurs produits et fournisseurs, en termes de meilleur rapport qualité-prix, de délais de livraison et de qualité. Son équipe a mis en place un excellent système d’approvisionnement et a obtenu des résultats exceptionnels dans tous les KPI année après année. En mars 2022, Mirabela a commencé son nouveau rôle chez KYOCERA AVX en tant que directrice d'usine locale.
Travailler chez KYOCERA AVX
Quels trois mots utiliseriez-vous pour décrire KYOCERA AVX ?
Qu’est-ce que vous avez préféré dans votre travail ici jusqu’à présent ?
Quelle est l’une de vos réussites les plus notables dans votre rôle actuel ?
Quelle chose clé avez-vous apprise en travaillant ici ?
Êtes-vous en résonance avec une philosophie particulière du GROUPE KYOCERA ?
En tant que partie intégrante de notre énoncé de vision, KYOCERA AVX favorisera un environnement dans lequel nos employés pourront atteindre leur plein potentiel. Suivez cette série alors que nous mettons en lumière les employés distingués de nos sites KYOCERA AVX mondiaux. Un merci spécial à Mirabela Balaci pour son consentement à interviewer et à publier cet article.
